Konfliktcoaching –
Konflikte verstehen und lösen..

"Die einzige Möglichkeit, um mit einem Problem fertig zu werden ist, sich ihm zu stellen."

Durch Selbstreflexion, verschiedene Übungen (z.B. Aufstellung mit Holzfiguren, Rollenspiele etc.), und Feedbackgespräche erschließen Sie sich im Coaching neue Sichtweisen und entwickeln Handlungsmöglichkeiten, die Sie in die Lage versetzen, die Ursache von Konflikten zu verstehen und Lösungen zu finden.

		Vorbereitung auf wichtige Gespräche
		Klärung von Konflikten
		Entwicklung von Erfolgsstrategien